Łańcuch wartości to koncepcja stworzona przez Michaela Portera, która opisuje zestaw działań podejmowanych przez przedsiębiorstwo w celu stworzenia wartości dla klienta. Analiza łańcucha wartości pomaga firmom zidentyfikować obszary, w których mogą usprawnić procesy i zdobyć przewagę konkurencyjną.
Definicja łańcucha wartości
Dzięki analizie łańcucha wartości firmy mogą lepiej zrozumieć, w jaki sposób poszczególne działania wpływają na finalny produkt lub usługę, co umożliwia doskonalenie poszczególnych etapów działalności. Wykorzystanie tej koncepcji pomaga przedsiębiorstwom wyróżnić się na rynku, poprawiając jakość oferowanych produktów oraz zwiększając ich konkurencyjność. Firmy mogą również identyfikować istotne przewagi konkurencyjne, takie jak innowacyjność, efektywna logistyka czy skuteczna obsługa klienta. Analiza łańcucha wartości ułatwia również podejmowanie decyzji strategicznych dotyczących inwestycji w technologie, rozwój zasobów ludzkich czy współpracę z dostawcami. Pozwala to na lepsze dopasowanie oferty do potrzeb rynku i budowanie długoterminowej relacji z klientami.
Ostatecznie, stosowanie łańcucha wartości prowadzi do wzrostu rentowności przedsiębiorstwa oraz zwiększenia jego zdolności do adaptacji w dynamicznie zmieniającym się otoczeniu biznesowym.
Składowe łańcucha wartości
Model Portera dzieli łańcuch wartości na dwa główne segmenty: działania podstawowe i wspierające.
1. Działania podstawowe
Są to procesy bezpośrednio związane z tworzeniem produktu lub usługi:
- logistyka wewnętrzna - zarządzanie surowcami, magazynowanie i transport wewnętrzny,
- operacje - procesy produkcyjne i przetwarzanie surowców w gotowe produkty,
- logistyka zewnętrzna - dystrybucja i dostarczanie gotowych produktów do klienta,
- marketing i sprzedaż - promowanie, ustalanie cen i dystrybucja produktu,
- serwis posprzedażowy - wsparcie techniczne, obsługa klienta i naprawy.
2. Działania wspierające
Obejmują funkcje, które wspomagają działania podstawowe i podnoszą wartość produktu:
- infrastruktura firmy - zarządzanie, planowanie strategiczne i administracja,
- zarządzanie zasobami ludzkimi - rekrutacja, szkolenia i rozwój pracowników,
- rozwój technologiczny - badania i rozwój, innowacje i wdrażanie nowych technologii,
- zaopatrzenie - zakupy surowców, materiałów i usług niezbędnych do produkcji.
Znaczenie analizy łańcucha wartości
Analiza łańcucha wartości pozwala firmom:
- zidentyfikować obszary generujące wartość dla klienta,
- poprawić efektywność operacyjną i obniżyć koszty,
- zbudować przewagę konkurencyjną poprzez optymalizację procesów,
- rozpoznać możliwości innowacji i automatyzacji.
Przykłady zastosowania łańcucha wartości
Firmy takie jak CD Projekt, LPP czy KGHM skutecznie wykorzystują analizę łańcucha wartości do optymalizacji swoich działań.
CD Projekt - firma ta koncentruje się na rozwoju technologicznym i innowacjach, co pozwala jej dostarczać wysokiej jakości produkty gamingowe. Optymalizacja łańcucha wartości obejmuje intensywne badania i rozwój, efektywne zarządzanie zasobami ludzkimi oraz skuteczny marketing.
LPP - właściciel marek odzieżowych takich jak Reserved czy Cropp wykorzystuje optymalizację logistyki i zarządzania zaopatrzeniem, by skutecznie dostarczać modę na rynek. Firma korzysta z automatycznych centrów logistycznych, co pozwala na szybkie dostawy i efektywne zarządzanie zapasami.
KGHM - polski gigant przemysłowy stosuje zaawansowane technologie w procesach wydobycia i przetwarzania surowców. Optymalizacja łańcucha wartości pozwala firmie redukować koszty produkcji i minimalizować wpływ na środowisko.
Łańcuch wartości jest narzędziem strategicznym, które pozwala firmom lepiej zrozumieć swoje procesy i skuteczniej dostarczać wartość klientom. Optymalizacja każdego etapu działalności prowadzi do zwiększenia efektywności, obniżenia kosztów i budowania trwałej przewagi konkurencyjnej.